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| 人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心与开能教育科技集团合作共同开发了金融服务师国家职业培训项目，旨在提高大专院校在校学生和毕业生以及各类企业的普通金融服务人员和中高层金融服务管理者的职业素质与专业技能，以满足我国金融企业迫切需要大量熟悉金融服务理论和实务操作的专业人才的现实需求。培训注重突出观念的先进性、知识的新颖性和技能的实用性。 >>详细 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
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金融服务师国家职业培训课程，注重突出观念的先进性、知识的新颖性和技能的实用性，为中高职院校及本科院校相关专业在读学生及毕业生提供从事金融服务的职业岗位技能培训，做好入职前的实践训练，提升学生的就业竞争能力，扩大就业机会，促进就业。也为各类企业的普通金融服务人员和中高层金融产品管理者提供专业有效的岗位在职培训，以此推动金融行业各企业人才建设的可持续发展。 1、帮助院校学生做好入职前的实践训练，提升学生的就业竞争能力，扩大就业机会，促进就业； 2、帮助在职人员提升职业素质和岗位技能水平，促进发展。 |
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| 金融服务师国家职业培训课程培训考核合格者，由人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心（简称CETTIC）颁发金融服务师国家合格证书，该证书可以作为受训者从业的凭证，同时也可作为申请职业技能鉴定时，接受过相关职业资格培训的证明。 >>详细 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 金融服务师国家职业培训课程，注重突出观念的先进性、知识的新颖性和技能的实用性，为中高职院校及本科院校相关专业在读学生及毕业生提供从事金融服务的职业岗位技能培训，做好入职前的实践训练，提升学生的就业竞争能力，扩大就业机会，促进就业。也为各类企业的普通金融服务人员和中高层金融产品管理者提供专业有效的岗位在职培训，以此推动金融行业各企业人才建设的可持续发展。 >>详细 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
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要求： 1．实训过程考评：考评结果分为“通过”或“未通过”两种，受训者所有模块的考评结果必须全部为“通过”时才可参加技能知识考试； 2．技能知识考试：采用标准化机考方式，共计100分，60分为合格。 |
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